Persyaratan untuk tenaga listrik

Untuk menghindari persentase kecelakaan peralatan listrik yang tinggi, personel yang merawat instalasi listrik harus terlatih secara khusus, sehat dan memiliki keterampilan profesional yang relevan.

Status kesehatan tenaga kelistrikan ditentukan dengan pemeriksaan kesehatan pada saat bekerja dan selanjutnya secara berkala setiap 2 tahun sekali. Orang di bawah usia 18 tahun tidak boleh bekerja dengan peralatan listrik. Ada kontraindikasi untuk bekerja di instalasi listrik untuk orang dengan gangguan pendengaran permanen, penglihatan buruk, robekan berkepanjangan, pelanggaran alat vestibular, pecandu alkohol, pecandu narkoba dan penyalahguna zat.

Orang-orang dari personel elektroteknik dengan kualifikasi kelompok II — V untuk keselamatan listrik tidak boleh memiliki cedera dan penyakit (bentuk permanen) yang mengganggu pekerjaan produksi.

Pelatihan adalah prasyarat untuk mempekerjakan tenaga listrik. Pelatihan teknis-industri dilakukan oleh pekerja teknik-teknis yang berkualifikasi di bawah program khusus.Durasi pelatihan hingga tiga bulan untuk on-the-job training dan hingga enam bulan on-the-job.

Program pelatihan mencakup pengetahuan teori minimum, serta studi tentang skema catu daya, pemasangan dan perbaikan peralatan listrik, dokumen peraturan saat ini, teknologi baru, keamanan listrik. Pengecualian dibuat untuk tukang listrik yang telah pindah ke pekerjaan lain atau berhenti bekerja selama lebih dari setahun. Pelatihan mereka dilakukan sesuai dengan program yang dikembangkan oleh penanggung jawab peralatan listrik di bawah bimbingan seorang spesialis berpengalaman dalam waktu yang diperlukan untuk menguasai keterampilan praktis untuk bekerja di tempat baru.

Setelah menyelesaikan pelatihan industri, personel kelistrikan harus lulus uji pengetahuan di komisi kualifikasi dengan penugasan ke grup keselamatan kelistrikan. Total ada 5 grup. Tenaga listrik menerima kelompok kualifikasi II-V.

Tenaga listrik diuji oleh panitia yang ditunjuk oleh kepala dinas kelistrikan. Komisi mencakup setidaknya 3 orang. Ketua atau salah satu anggota harus memiliki kualifikasi golongan IV.

Pengetahuan setiap karyawan diperiksa secara individual. Hasil pemeriksaan dicatat dalam jurnal formulir yang telah ditetapkan. Semua yang berhasil lulus ujian diberikan sertifikat khusus dengan penugasan ke grup kualifikasi keselamatan listrik yang relevan. Sertifikat tersebut memberikan hak untuk melayani instalasi listrik tertentu sebagai tenaga pengoperasian atau perbaikan.

Yang pertama kelompok keselamatan listrik ditugaskan kepada personel non-listrik yang terkait dengan pengoperasian instalasi teknologi jika ada risiko sengatan listrik. Ini dilakukan oleh orang yang bertanggung jawab atas peralatan listrik perusahaan, bengkel, lokasi. Sertifikat tidak dikeluarkan, hasilnya disiapkan dalam buku harian khusus.

Mereka yang belajar di institut dan sekolah teknik di bawah usia 18 tahun di instalasi listrik yang ada hanya di bawah pengawasan konstan seseorang dari layanan listrik: di instalasi listrik hingga 1000 V - dengan grup keselamatan listrik tidak lebih rendah dari III, dan instalasi di atas 1000 V - tidak lebih rendah dari IV Dilarang menerima siswa di bawah usia 18 tahun untuk pekerjaan mandiri dan menugaskan mereka ke grup keamanan listrik yang lebih tinggi dari II.

Tenaga listrik harus memahami dengan jelas karakteristik teknologi perusahaan, secara ketat mengamati disiplin tenaga kerja, mengetahui dan mematuhi aturan dan aturan keselamatan untuk operasi teknis instalasi listrik (PTE dan PTB), instruksi dan persyaratan dokumen peraturan lainnya. Orang yang melanggar PTE dan PTB dikenakan sanksi disiplin dan administratif.

Selanjutnya, personel listrik yang secara langsung melayani instalasi listrik yang ada harus diperiksa setiap tahun.

Orang yang telah melakukan pelanggaran PTE dan PTB tunduk pada pemeriksaan luar biasa. Jika penilaian tidak memuaskan, pemeriksaan ulang ditentukan. Personil yang menunjukkan pengetahuan yang tidak memuaskan untuk ketiga kalinya tidak diperbolehkan untuk melayani instalasi listrik dan harus dipindahkan ke tempat kerja lain.

Tanggung jawab pelaksanaan PTE dan PTB oleh tenaga listrik di setiap perusahaan ditentukan oleh uraian tugas dan peraturan yang disetujui dengan cara yang ditentukan oleh pimpinan perusahaan atau organisasi yang lebih tinggi. Atas perintah (keputusan) administrasi perusahaan pertanian, seseorang yang bertanggung jawab atas industri kelistrikan ditunjuk dari antara karyawan layanan kelistrikan.

Pemeriksaan pendahuluan atas pengetahuannya dan penentuan kelompok kualifikasi dilakukan: V — pada instalasi listrik di atas 1000 V dan IV — pada instalasi listrik hingga 1000 V.

Penanggung jawab peralatan listrik setahun sekali lulus tes pengetahuan di komite yang diketuai oleh kepala perusahaan (chief engineer) dengan partisipasi perwakilan tinjauan teknis serikat pekerja dan inspektur Energonadzor. Di komite yang sama, wakil kepala layanan kelistrikan dan insinyur perlindungan tenaga kerja perusahaan diperiksa. Pejabat yang bersangkutan dapat ditugaskan ke grup keselamatan listrik yang relevan di komisi kualifikasi yang didirikan di organisasi regional "Energonadzor".

Kepala dan wakil subdivisi struktural layanan listrik dan orang yang bertanggung jawab atas peralatan listrik bengkel produksi dan divisi perusahaan diperiksa oleh komite yang terdiri dari orang yang bertanggung jawab atas peralatan listrik (ketua), insinyur perlindungan tenaga kerja perwakilan perusahaan dan peralatan listrik. Frekuensi inspeksi berulang untuk insinyur dan teknisi adalah 3 tahun.

Setelah pemeriksaan pengetahuan, setiap teknisi listrik yang terlibat dalam pekerjaan perbaikan operasional dan operasional menjalani magang di tempat kerja di bawah bimbingan mentor berpengalaman setidaknya selama dua minggu, setelah itu ia diizinkan bekerja secara mandiri. Magang dan masuk ke pekerjaan mandiri diformalkan dengan pesanan untuk perusahaan.

Orang utama dari layanan listrik perusahaan adalah tukang listrik untuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan listrik. Selain diberi kelompok keamanan listrik tertentu, setiap teknisi listrik harus memiliki kategori yang sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan praktisnya. Pada saat yang sama, tambak harus memiliki jumlah pekerjaan yang diperlukan sesuai dengan kategori ini.

Karakteristik tarif dan kualifikasi profesi "Tukang Listrik untuk pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik" telah dikembangkan sehubungan dengan jaringan tarif 6 digit. Mereka berisi deskripsi tempat kerja yang paling umum dan diatur dengan kompleksitas yang meningkat.Konten khusus, ruang lingkup dan prosedur untuk melakukan operasi di tempat kerja ditetapkan oleh instruksi lokal dan dokumen normatif lainnya.

Penugasan atau peningkatan kategori ke spesialis layanan kelistrikan dilakukan oleh komisi khusus berdasarkan pernyataan tukang listrik, dengan mempertimbangkan pengetahuan dan keterampilan praktisnya.

Setelah mendapat keterangan dari tukang listrik, kepala dinas kelistrikan harus:

• mempelajari buku referensi tarif dan kualifikasi yang tersedia dari administrasi perusahaan mengenai persyaratan tukang listrik kategori ini;

• untuk menilai kemungkinan menetapkan kategori yang sesuai, berdasarkan volume pekerjaan yang dilakukan di tambak ini dengan kompleksitas yang sesuai, untuk menetapkan kemungkinan memindahkan tukang listrik di bidang pekerjaan ini;

• periksa kepatuhan kelompok keamanan listrik dengan ahli listrik; mengembangkan tiket, menyiapkan tempat kerja untuk ujian; memecahkan masalah menciptakan komisi;

• menyusun dokumen yang relevan pada akhir inspeksi.

Hasil kerja komisi diformalkan berdasarkan pesanan, kategori yang ditentukan dicatat dalam buku kerja.

Pekerjaan manajemen dengan staf layanan tidak terbatas pada penentuan kelompok dan kategori keselamatan listrik. Penting untuk mengambil langkah-langkah sistematis untuk meningkatkan kualifikasi ahli listrik. Untuk tujuan ini, pelatihan kelompok dan individu, studi PTE dan PTB, instruksi dan peraturan lainnya, pelatihan darurat dan pelatihan di tempat kerja disediakan.

Peningkatan kualifikasi tenaga teknik dan teknik dilakukan dengan menyelenggarakan kursus peningkatan kualifikasi, seminar, kuliah, laporan.

Pengelolaan pekerjaan peningkatan dan pelatihan personel kelistrikan dipercayakan kepada orang yang bertanggung jawab atas peralatan kelistrikan.